Manager Sorveglianza e Sicurezza (m/f/d)
L'Impiegato Manager Sorveglianza e Sicurezza gestisce l'attività operativa nell'area della Sorveglianza e Sicurezza nel casinò.
È responsabile della conformità ai requisiti definiti del concetto di SGQ della Divisione Sorveglianza e Sicurezza e deve garantire che il processo aziendale sia salvaguardato e che sia assicurato un risultato aziendale ottimale nella sua divisione.
I suoi compiti comprendono
- Scambio e contatto regolare con l'amministratore delegato, la direzione e il suo team leader
- Condivisione di informazioni, guida e sviluppo del suo team
- Implementazione della strategia, delle politiche e degli standard aziendali.
- La responsabilità dell'attuazione dei compiti risultanti dal concetto di sicurezza, dal SGQ e dalle operazioni di corrispondenza della divisione Sorveglianza e Sicurezza.
- Controllo del sistema di reporting, del sistema di sicurezza, del sistema di gioco, della pianificazione del personale e del processo di accesso.
- La responsabilità di garantire in modo ottimale la protezione delle persone, degli incendi, del valore e dei dati, mediante attrezzature e misure di sicurezza adeguate nell'ambito della sicurezza e della protezione.
- Test di prodotto e garanzia di prodotto delle operazioni e dell'assicurazione di qualità, nonché miglioramento continuo dei processi
Il suo profilo
- Ha già maturato un'esperienza come leader nel settore della sorveglianza, della sicurezza e della videosorveglianza in un casinò.
- Ottimo tedesco e inglese scritto e parlato
- Lei è entusiasta, orientato al servizio e agisce nell'interesse dell'azienda.
- Lavora in modo strutturato, pratico, motivato e affidabile.
- Lei è aperto al cambiamento e cerca costantemente un potenziale di miglioramento.
- Vivono i nostri valori aziendali: Apprezzamento, collaborazione, affidabilità e qualità
- Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei turni di mattina, sera e notte, se necessario.
La nostra offerta
- Spazio alle idee, alla responsabilità personale e alla creatività
- Un'atmosfera di lavoro piacevole e una retribuzione legata alle prestazioni.
- L'opportunità di sviluppo professionale e personale
La sua domanda
Abbiamo suscitato il suo interesse?
Saremo quindi lieti di ricevere la sua candidatura completa, con la prima data di inizio possibile e le aspettative di retribuzione, via e-mail a jobs@maximus-schaan.li
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Risorse umane
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